中国药科大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入开展党纪学习教育，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，推动党的创新理论武装更加系统深入、履职能力培训更加精准管用、干部教育培训体系更加科学健全。通过“三个着力”不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，高质量教育培训干部，培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍，为学校事业高质量发展提供坚强的政治保证和能力支撑。

着力完善培训体系。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习首要内容和党组织会议“第一议题”，作为校党委党校、二级党组织党校的主课必修课，作为干部学习的中心内容，同时完善理论学习考核评价机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为年终述职述学的重要内容。二是巩固深化主题教育成果，把学习贯彻党的创新理论作为主题主线贯穿教育培训全过程，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要论述。三是健全完善党校培训体系，校党委书记每学期走上讲台，率先上好党校开班第一课，校领导以上率下积极参与授课，常态化开展入党积极分子、发展对象、处级干部培训班，开展新任职中层干部培训班、高层次人才培训班，组织干部学好用好第六批全国干部学习培训教材。

着力提升政治能力。一是坚持把政治训练贯穿干部成长全周期。明确政治训练重点内容，科学制定培训计划，合理设置培训班次，精心设计培训课程，使干部的政治素养、政治能力与担负的职责相匹配。二是突出“一把手”政治能力培训。把不断深化对“两个确立”决定性意义的认识、不断增强做到“两个维护”的高度自觉作为政治训练的首要目标，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是强化关键岗位干部政治训练。有计划选派干部参加国家教育行政学院和江苏省委党校理论研修班、专题研讨班等培训班，围绕党纪学习教育，加强机关关键岗位干部专题培训，加强对高层次人才的政治引领，重视对女干部、少数民族干部、党外干部等的政治培训。

着力推进培训转化。一是坚持自信自立凝聚共识。开展高质量发展大讨论，凝练出“聚焦国之大者，研发中国药、中国药大人的药”等10项高质量发展共识，立足建校百年发展目标，提出4大行动方案和50余项核心举措，突出问题导向攻坚克难，开展30余项攻坚克难专项行动，组织力量、落实责任、破解学校发展难题，形成以新理念新举措推动高质量发展的生动局面。二是坚持守正创新提升学科建设水平。牵头推进全国药学“101计划”，成立中国生物医药产教融合联盟，举办全国药学学科高质量发展论坛，组建成立“全国药学学科发展共同体”，融入全球生物医药创新网络。三是坚持系统观念检视整改。将教育部党组巡视整改与师德师风建设、选人用人专项整改、主题教育检视整改、经济责任审计一体推进、系统整改，连续实现两届党委校内巡察全覆盖。对发现的“问题清单”，逐项制定“整改清单”，挂图作战、台账式推进，形成推动学校高质量发展的“政策清单”。四是坚持服务国家重大战略。构建有组织科研体系，调整组建科学技术研究院，建设生物医药国际高端智库，为国家生物医药高质量发展提供全链条服务。积极对接长三角一体化发展，在杭州、重庆、无锡、南京多地布局生物医药创新研究院，持续服务国家乡村振兴战略，将定点帮扶陕西镇坪作为重要政治任务，入选第四届全球最佳减贫案例。